Over van schayk v.o.f.

Wie zijn we?

Administratiekantoor Van Schayk VOF is ruim 25 jaar geleden, in 1991, opgericht door Kees (C.P.M.) van Schayk. Van Schayk heeft dan al een jarenlange ervaring als administrateur binnen het Midden- en Kleinbedrijf. In de loop der jaren is het familiebedrijf uitgegroeid tot een team van specialisten, met elk hun eigen vakgebied. Ons administratiekantoor is gevestigd in Veghel.

Wat doen we?

Wij zijn de administrateurs die tevens uw jaarstukken verzorgen, de fiscaal deskundigen die uw aangiftes verzorgen en fiscaal adviseren, de personeelsdeskundigen die de loonadministratie voeren en de vertrouwenspersoon die adviseert bij beleidsbeslissingen en organisatievraagstukken.

NOAB

Een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening staat hoog in het vaandel. Daarom is het kantoor al vele jaren aangesloten bij de Nederlandse Orde van Administratie- en Belastingdeskundigen. Immers Advieskantoren aangesloten bij NOAB zijn de best geïnformeerde administratie- en belastingadvieskantoren in Nederland. Dit lidmaatschap waarborgt een up-to-date vakkennis op het gebied van fiscale zaken, arbeidszaken, pensioen en sociale wetgeving.

Bovendien biedt het lidmaatschap Van Schayk de mogelijkheid een beroep te doen op specialisten. Deze vakmensen, die binnen de NOAB Adviesgroep verenigd zijn, kunnen belangrijke bijdragen leveren aan het oplossen van uw vraagstukken. In de NOAB Adviesgroep werken fiscalisten, accountants, advocaten en arbeidsdeskundigen.

Nieuws & actualiteit

03-08-2017
Is een stageovereenkomst een arbeidsovereenkomst?

Tijdens een stage maakt een scholier of student kennis met een toekomstig beroep. Vaak wordt er vooraf een overeenkomst afgesloten. Maar is deze stageovereenkomst ook een arbeidsovereenkomst?
lees meer »

01-08-2017
Check uw uitzendbureau

Arbeid is duur, dus kan het verleidelijk zijn om naar goedkoper personeel te zoeken.
lees meer »

Nieuws archief

Nieuws uit de branche


Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet voldoen aan diploma-eisen

Een werknemer die er niet in geslaagd was om binnen een wettelijk voorgeschreven termijn een aantal diploma’s te halen die nodig waren om zijn functie te kunnen blijven uitoefenen, kon niet door de
lees meer »


Ontbinding arbeidsovereenkomst bij aan werkgever verwijtbare verstoring arbeidsverhouding

Het gerechtshof ontbond in hoger beroep alsnog de arbeidsovereenkomst met de werkneemster omdat de arbeidsverhouding was verstoord, waarbij het hof in het midden liet of die verstoring aan de
lees meer »