Loon & Personeel

Loonadministratie
Bij administratiekantoor Van Schayk bent u verzekerd van een goede salarisadministratie. De maandelijkse of 4-wekelijkse salarisberekening voor uw werknemers worden door Van Schayk volledig verzorgd. Daarbij letten wij er bijvoorbeeld op dat het Wettelijk Minimumloon wordt gerespecteerd en wordt de voor uw onderneming geldende CAO toegepast.

Advies
Als werkgever zoekt u werknemers om voor u te werken, simpel genoeg. Echter, met het aannemen van personeel en het regelen van de arbeidsvoorwaarden bent u er nog niet. Van Schayk biedt u op maat advies voor uw personeelbeleid.

Arbeidsovereenkomst
Als u de juiste kandidaat voor de functie heeft gevonden, dan wilt u deze een passende arbeidsovereenkomst aanbieden. Van Schayk adviseert u bijvoorbeeld omtrent de meest optimale contractsvorm voor uw bedrijf en arbeidsvoorwaarden.

Functioneringsgesprek
Goed personeelsbeleid zorgt voor kwaliteit in uw bedrijf en beperkt het personeelsverloop. Het voeren van een frequent werkoverleg en een jaarlijks functioneringsgesprek met elke werknemer is een goed instrument om de stemming van uw personeel en de individuele medewerker te peilen en hierop te anticiperen. Welke criteria kunt u gebruiken voor uw werknemers? Hoe legt u deze gesprekken vast?

Arbeidsomstandigheden
Als werkgever moet u ook beleid voeren op het gebied van arbeidsomstandigheden. Onderdelen hiervan zijn verzuimpreventie, beperking van ziekteverzuim en re-integratie. Vaak is dit op brancheniveau geregeld. Maar wat moet u nu eigenlijk doen als uw werknemer daadwerkelijk langdurig ziek wordt?

Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Ook het beëindigen van de arbeidsrelatie kent vele varianten. Gedurende de laatste jaren is de arbeidsmarkt sterk geflexibiliseerd en beseffen wij dat een baan niet meer voor het leven is. Het zogenaamde "ontslag met wederzijds goedvinden" komt steeds vaker voor. Maar, aan welke voorwaarden moet een dergelijke overeenkomst voldoen? En welke opzegtermijn u moet hanteren?

Nieuws & actualiteit

15-12-2017
Zeventien landen op zwarte lijst van belastingparadijzen

Door de Europese ministers is voor de eerste keer een zwarte lijst van belastingparadijzen gepubliceerd. Hierop staan zeventien landen die het voor bedrijven en particulieren mogelijk maken om belastingen te ontwijken.
lees meer »

15-12-2017
Onderzoek VU: beoordelingsgesprekken zijn geldverspilling

Beoordelingsgesprekken kosten minstens een miljard euro en leveren niets op dan frustratie volgens managers en werknemers.
lees meer »

Nieuws archief

Nieuws uit de branche


Moet de werkgever bestaande functies aanpassen om passende arbeid te kunnen aanbieden aan een arbeidsongeschikte werknemer?

Een werkgever hoeft geen werk bij andere werknemers weg te halen, uitsluitend om passende arbeid te kunnen aanbieden aan een werknemer die arbeidsongeschikt is voor zijn eigen werk. Bij een
lees meer »


Tweede uitval wegens ziekte na 104 weken: moet de werkgever opnieuw loon doorbetalen?

De werkgever hoefde niet opnieuw loon tijdens ziekte te betalen aan een arbeidsongeschikte werknemer die wegens ziekte was uitgevallen voor de aangepaste werkzaamheden die hij verrichtte nadat hij al
lees meer »